Sin duda, 2021 ha sido un año muy especial para todo el mundo en Cartagon. En el equipo directivo, nos gusta referirnos a este ejercicio como el año de la consolidación, por motivos muy importantes.

El año pasado

2020 fue el año de una pandemia mundial sin precedentes. Y curiosamente, fue el año en el que se dieron tres circunstancias que marcaron completamente nuestro futuro, además del forzado teletrabajo, las mascarillas y el gel hidroalcohólico.

 

La primera de ellas es que Cartagon cumplió 20 años, y como muchas otras empresas, no pudimos celebrarlo adecuadamente. Por desgracia para nosotros, los ciclos de vacunación tampoco estaban terminados en Marzo de 2021, así que nos prometimos celebrarlo como se debe en el año 2022, donde haremos un buen reportaje gráfico del evento.

 

La segunda es que en Febrero de 2020, abandonamos TWS y los socios originales de la compañía adquirieron la empresa a través del vehículo de inversión Core Capital Investments.

 

Y la tercera es que gracias a esa operación, pudimos recuperar nuestra vocación de empresa de servicios, con la excelencia por bandera en nuestras soluciones de consultoría de perfil tecnológico, tanto para la gestión (con soluciones como monday.com) como para los departamentos de TI (cloud).

Lo mejor de este año

Pero estamos aquí para hablar de 2021, y este también ha sido un año muy reseñable, por motivos muy diversos y muy importantes, de los que además estamos especialmente orgullosos.

 

El primero, el factor humano, con la incorporación de 6 nuevas personas al equipo, 3 de ellas full-time y 3 de ellas en formato de colaboración externa, que han demostrado estar a un nivel altísimo. Empiezo por las incorporaciones a tiempo completo: gracias Ana, Almudena y Noelia (en estricto orden de incorporación) por vuestro compromiso. Y gracias Dani, Juan y León por vuestra profesionalidad y cercanía.

 

El segundo, el factor de negocio, donde hemos cumplido dos hitos muy reseñables: fundamos Start People, como marca especializada en la captación de talento tecnológico, que ha tenido una progresión muy positiva para ser el primer año de operación, gracias al excelente trabajo de Eva Rojas, Raúl Martín y Almudena Gómez, que se están dejando la piel para sacar el proyecto adelante.

 

El otro hito, no menos importante, que Cartagon alcanza break even en la segunda mitad del ejercicio gracias al esfuerzo conjunto de todo el equipo.

 

El tercer factor importante de 2021 para la compañía ha sido el reconocimiento por parte de nuestros partners, esenciales para que nuestro negocio opere de forma adecuada:

• monday.com nos entregó en Octubre el premio Fastest Growing Partner (partner que más ha crecido) en EMEA, destacándonos además como el primer Partner Platino de la región, hito del que estamos muy orgullosos. Gracias Carlos, Sandra, Oliveira y Ana por vuestro incansable esfuerzo.
• Microsoft nos ha reconocido con la categoría de Partner Silver en varias especializaciones, lo que muestra nuestro firme compromiso con la generación de valor en la plataforma de nuestros clientes.
• Google ha mantenido a Cartagon como Partner Premier en la región, poniendo de manifiesto nuestra profesionalidad y seriedad en la prestación de servicios multi nube.

También en lo personal

Y en un plano estrictamente personal, no quiero olvidarme de algunos logros que son muy reseñables para mí de forma individual: en Noviembre de 2021, me convertí en Profesor Asociado del Massachusetts Instute of Technology (MIT), lo que representa un logro personal muy destacado después del reconocimiento de The Valley en 2019 como Vallian de Honor por mi trayectoria profesional en la Escuela de Negocios como Profesor Asociado y mi incorporación a los claustros de ISDI en 2020 y BME (La Bolsa de Madrid), con quién además hemos lanzado un Máster en colaboración con Cartagon e IronIA (mCloud – Master en Arquitectura de Datos en Cloud) que arranca el próximo Febrero de 2022.

 

Para terminar, quiero dedicar un momento al equipo de Core Capital, que aglutina a los Socios que arriesgan su capital personal para que este negocio vaya bien y disponga siempre de los medios suficientes para operar: Carlos Fernández, Jordi Amengual, Gonzalo Cabello, Raúl Martín y Alberto Valencia (en orden de incorporación). Sin ellos, todo lo que ha sucedido en 2021 no habría sido posible.

 

Espero que disfrutéis todos de un estupendo cierre de año, ¡¡Feliz Navidad y a por un 2022 todavía mejor!!

 

Paco González, CEO Cartagon y Core Capital